TALENT POLICY
人(rén)才政策
明科(kē)健康緻力于爲員(yuán)工(gōng)提供一個安全、健康且有發展機(jī)會工(gōng)作(zuò)環境，讓員(yuán)工(gōng)能夠充分(fēn)發揮自(zì)己的潛力，實現與公司共同成長。我們爲員(yuán)工(gōng)提供了豐富的學習和發展機(jī)會，同時幫助員(yuán)工(gōng)實現工(gōng)作(zuò)與生(shēng)活的平衡，我們相(xiàng)信，支持和鼓勵會使員(yuán)工(gōng)取得(de)更大(dà)的職業成就(jiù)。明科(kē)健康緻力于爲員(yuán)工(gōng)提供一個安全、健康且有發展機(jī)會工(gōng)作(zuò)環境，讓員(yuán)工(gōng)能夠充分(fēn)發揮自(zì)己的潛力，實現與公司共同成長。我們爲員(yuán)工(gōng)提供了豐富的學習和發展機(jī)會，同時幫助員(yuán)工(gōng)實現工(gōng)作(zuò)與生(shēng)活的平衡，我們相(xiàng)信，支持和鼓勵會使員(yuán)工(gōng)取得(de)更大(dà)的職業成就(jiù)。明科(kē)健康緻力于爲員(yuán)工(gōng)提供一個安全、健康且有發展機(jī)會工(gōng)作(zuò)環境，讓員(yuán)工(gōng)能夠充分(fēn)發揮自(zì)己的潛力，實現與公司共同成長。
服務理(lǐ)念
切實履行企業社會責任，緻力爲中國(guó)消費者提供更好的醫療健康服務，關注消費者的健康，推動中國(guó)醫療健康行業的發展和進步。
經營理(lǐ)念
“以人(rén)爲本”是我們的原則，關注消費者的健康需求,提高客戶滿意度。
管理(lǐ)理(lǐ)念
讓員(yuán)工(gōng)共挑企業發展重擔，爲優秀員(yuán)工(gōng)創造事(shì)業發展平台。
人(rén)才理(lǐ)念
緻力用好現有人(rén)才；及時吸納急需人(rén)才；适時儲備未來(lái)人(rén)才；爲優秀人(rén)才創造事(shì)業發展平台。人(rén)才理(lǐ)念
- 選取： 工(gōng)作(zuò)目标積極向上，工(gōng)作(zuò)結果富有成效
- 擔當 ： 勇于接受任務，勇于承擔責任，勇于糾正錯誤；
- 協作(zuò) ： 積極溝通、主動配合，團隊榮譽高于個體(tǐ)；
- 創新 ： 主動學習，不斷創新思維理(lǐ)念，和工(gōng)作(zuò)的方式方法。
合作(zuò)理(lǐ)念
- 對客戶- 提供完善的産品解決方案和熱(rè)情周到的服務
- 對員(yuán)工(gōng)-- 保障員(yuán)工(gōng)生(shēng)活水平，提供職業發展平台。營造學習氛圍，培育行業精英；
- 對社會-- 依法納稅，合規運營；通過企業發展，積極解決就(jiù)業問(wèn)題，主動緻力于公益事(shì)業。